Die mentaliteit ontwikkelde hij al vroeg. Jelle is “geboren” in de groothandel. Vanaf zijn 15e had hij een bijbaan als orderpicker; sinds zijn vaste contract op zijn 19e heeft hij met diverse functies bij Zweistra al een mooie loopbaan op zijn naam staan. Via functies in het magazijn en de commerciële binnendienst groeide hij door naar operationeel manager en uiteindelijk vestigingsmanager. Met ervaring door het volledige bedrijf heen is hij de perfecte persoon om deze overkoepelende functie te bekleden.

Gedurende zijn 14 jaar bij het bedrijf maakte Jelle meerdere grote veranderingen mee. De verhuizing naar Zaltbommel en de implementatie van een nieuw ERP-systeem waren intensieve periodes, maar juist die trajecten maakten hem trots. “Achteraf zie je pas wat zo’n stap heeft opgeleverd,” zegt hij. Dat soort projecten onderstrepen voor hem hoe belangrijk samenwerking is: veranderingen doorsta je alleen door ze samen aan te pakken.

Naast het sturen van processen en cijfers haalt Jelle zijn grootste voldoening uit het begeleiden van mensen. Nieuwe collega’s aannemen, opleiden en zien groeien in hun rol noemt hij één van de mooiste onderdelen van zijn werk. Die mensgerichte kant vindt hij minstens zo belangrijk als de commerciële verantwoordelijkheid.